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NIIT“入侵”广西软件人才培训[转]
7月16日，印度国家信息技术学院（NIIT）广西区域合作伙伴授牌签约暨广西万名软件程序员培训计划启动仪式新闻发布会在南宁举行。自治区有关领导，相关行业协会、高校负责人及各界人士共100多人参加了发布会。一时间，NIIT和软件人才培训成为邕城各大媒体争相报道的焦点。
5月30日，IBM在中国启动了一个培训“10万软件天才”的计划，并宣称：3年时间就可以帮助中国培养10万复合型软件人才。
6月23日，国家信息产业部表示，为缓解中国软件业人才严重缺乏的矛盾，未来的2到3年内将在全国设立百所软件人才培训基地，培养应用型人才。
近两年内，另一家印度软件培训巨头阿普泰克（Aptech），已在中国38个城市设立了76个培训中心，招收学员数达18000人。
此前，微软在与国家部委62亿美元的大单中，还包括有在中国培训人才的计划。
7月15日，印度NIIT与中国90家软件培训机构联合推出“万人软件英才”培训工程。NIIT号称，该工程将在明年向业内输送1万名软件人才。
到底是什么原因驱使这些IT重量级企业和部门都不遗余力地加入到IT培训的行列中来呢？是暴利？
据有关资料显示，政府投资逐年减少已经成为发展趋势。所以从传统观念来看，教育是不盈利的。NIIT中国区总裁浦凯旋认为：“IT培训至少要保证一定的盈利空间，NIIT的投资回报率预期为133％。无论印度还是中国，都要有盈利空间，用来作为未来的技术投入，这不能算暴利。”据了解，目前NIIT在广西推出的招商合作计划中，地方合作伙伴（NLP）在与NIIT和怡海科技的合作中最少可获得20％的课程费分成，最多为60％，当然，所有这些都必须是建立在保有一定数量生源的基础上。
如果说近期的高额盈利不是开展软件人才培训业务的原因，那么真会有人去做风险大、收益小的事情吗？印度NIIT公司大中华区市场总监桑杰先生在发言中曾提到，他很赞赏怡海科技总经理王海涛先生的眼光，但这似乎并不能成为理由。王海涛表示，怡海自1994年创立开始就从事软件开发，在近十年的发展历程中，他倍感软件开发人才的重要性，而广西一直没有足够数量的、合格的产业人才提供给企业使用，在与NIIT的接触过程中感觉印度的培训机制很值得借鉴，同时也正值公司在寻找新的增长点，于是就有了进一步的合作。
广西软件行业协会理事长黄冠英助理巡视员说：“政府及协会都很支持NIIT的培训项目和计划，万名软件程序员培训计划应该能为今后广西创办软件学院提供条件。我们希望通过该项目能为广西软件业的发展带来新的动力。”他同时表示，政府及协会在NIIT的软件人才培训项目中将起到政府部门协调、就业推荐指导、政策方向指引等作用。
万人计划只是噱头？
无论是从企业运作还是项目要求出发，“万人计划”都应该是做过市场投资回报估算的，王海涛表示，怡海在与NIIT推出该计划时已经做一定的市场调查，需求肯定有，而且很大。然而，就早有银河网络、Aptech等培训机构登陆的广西相对狭小的IT软件人才培训市场而言，其成功率有多大呢？没有人敢下结论。另外，从去年开始就已经听闻的投资1200万的“广西清华紫光信息技术专修学院”，到目前为止还是停留在“启动”阶段，没有太大的动作，这是否应该能够带来一些启示呢？
南宁的IT企业和院校对于NIIT的进入多数表示欢迎，但在提及其市场回应和培训成效时都还有所保留。
作为NIIT地方合作伙伴之一的广西大学计算机信息与工程学院院长李陶深说，“广西的软件产业的发展需要大量的软件产业人才，广西大学作为广西目前唯一的综合性大学，在与NIIT的合作中将会全力加快广西软件人才的培训。” 广西科学技术咨询中心主任钟谷波表示，NIIT是世界最大的人才培训机构之一，其先进的软件培训机制很值得广西借鉴。
广西德意数码董事长李业荣说：“从逻辑上是可行的，特别是广西的人才外流严重，IT企业对软件人才的需求很大，但培训关键还是要看师资情况和教学质量。”
南宁平方软件公司副总经理吴玉军说：“广西不仅是缺乏软件人才，而且更缺乏具备实际操作软件的人才。我们非常希望人才充裕，这样可选择的余地就比较大了。”
南宁宇风科技总经理黄世峰则表示，NIIT和怡海提出万名程序员的培训计划出发点是很好，但是相对高昂的学费对大多数人来说并不轻松，这还需要经受市场的考验。
银河网络教育中心南宁分部总经理李耀成说：“相对广西市场来说，软件人员的培训是当务之急，但是如果把握不当，对今后发展是很不利的。IT培训在师资方面的支出非常大，如果在生源方面得不到保障，那么对于师资的保有、教学质量的保障都会是一个很大的问题。”
广西软件行业协会秘书长苏锡光表示，政府及协会对此都非常支持，关键要看实行效果，这样才不会成为一个噱头。
软件人才就业方向多元化？
据了解，NIIT目前引进广西的课程有GNIIT、CNIIT以及Java等内容，主要是培训最新的Internet ecommerce等技术，其中CNIIT定向培训课程是将GNIIT前两年的课程压缩为1年共4个学期，内容与GNIIT课程完全一致，最后将获得CNIIT证书。压缩时间后的质量能否得到保证？培训出来的人才就业会呈现一个什么样的局势呢？
NIIT对此表示，CNIIT是专门针对中国国情而设置的，CNIIT证书同样具有国际通行性，NIIT的软件培训目标是“软件蓝领”等基础程序员，所以实际操作最为重要。并强调：“通过NIIT培训取得认证资格的学员将会有四个就业渠道：一是通过软件行业协会等权威机构向会员单位及各先进企业进行推荐，二是择优推荐成功完成两年以上课程的学生到国外NIIT大学联盟继续深造，三是通过广西唯一的人才国际劳务输出机构广西国际经济合作劳务公司为获得CNIIT和DNIIT证书的学生提供国外就业的机会，最后是在NIIT原来就业推荐的基础上利用怡海公司自有的渠道提供更多的就业安排。”相信这种人才就业方向多元化也将会成为整个软件人才培训的发展趋势。
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